a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в Астраханской области!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Артист-вокалист (солист) в Астраханской области, Государственное автономное учреждение культуры Астраханской области "Астраханский государственный театр оперы и балета"

Зарплата: 17024 руб.
Занятость: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 13 января
Обязанности
Готовит под руководством дирижера и художественного руководителя поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии произведений текущего репертуара или новых произведений. Исполняет в музыкальных постановках, концертах, представлениях вокальные партии (роли) на стационаре, гастролях и выездах. Обладая сольным двухголосным горловым пением, музыкальными, сценическими данными, актерским мастерством, создает убедительные вокально-сценические образы. Является на репетиции творчески подготовленным. Занимается с репетитором и концертмейстером, совершенствуя вокальное и актерское мастерство. Самостоятельно занимается тренажем для сохранения и поддерживания актерских данных, соответствующих характеру исполняемых партий (ролей), выполняет несложные задачи, поставленные балетмейстером.
Требования
7-ми часовой рабочий день,начало и окончание рабочего дня в зависимости от проведения репетиций и спектаклей в режиме с 08.00 до 22.00 ч.
Дополнительная информация
Адрес места работы: Астраханская область
Дополнительная информация по адресу: 414056, г Астрахань, ул Анри Барбюса, д. 16
Дополнительная информация по вакансии: Квотируемое рабочее место
Ответственность
Профессия: Артист-вокалист (солист)
График работы: Ненормированный рабочий день
Количество рабочих мест: 5
Дополнительные бонусы: Социальный пакет
Опыт работы (лет): 3 года
Социально незащищенные категории: Инвалиды
Специальность по образованию: Вокальное искусство

Работа по направлению «другие специальности» в Астраханской области на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "другие специальности" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " другие специальности в Астраханской области", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " другие специальности в Астраханской области» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " другие специальности" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " другие специальности в Астраханской области", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.